Risorse umane
Un capitale da valorizzare

Risorse umane
Un capitale da valorizzare

di Vito Intini

Spesso chi si trova a gestire un gruppo più o meno numeroso di persone non conosce altro modo di identificarle se non il loro nome e il ruolo che svolgono all’interno dell’organizzazione. Nessun peso viene dato alla conoscenza profonda dei propri collaboratori, colleghi e/o dipendenti. Imparare a valorizzare le risorse umane di un’azienda o di un team è, invece, fondamentale per poterle guidare al meglio e per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati.

Nonostante temi quali la leadership e le tecniche per gestire i team aziendali siano trattati da innumerevoli libri, molto pochi risultano quelli che approfondiscono la conoscenza delle singole persone. Storie di vita, motivazioni, aspettative, opinioni, interessi e convinzioni personali sono tutte informazioni relegate alla sfera privata, quindi non considerate o indagate in ambito lavorativo: eppure hanno un impatto rilevante – e quotidiano – sui comportamenti e sugli atteggiamenti assunti nell’ambiente di lavoro e nelle relazioni professionali. Per non parlare delle prestazioni in termini di produttività e dei risultati ottenuti. Questo libro si rivolge a coloro che nel proprio ambito professionale devono gestire un gruppo di persone, in particolare a tutte quelle realtà organizzative che non hanno una funzione risorse umane al proprio interno o che, pur presente, non si occupa di formazione, sviluppo e crescita delle proprie risorse. Attraverso esempi concreti, esercizi pratici e suggerimenti operativi si imparerà a prendere contatto con le persone reali con cui si lavora e a individuare le modalità gestionali più adeguate per guidarle al successo.

Informazioni aggiuntive

Tipo

Cartaceo

ISBN

9788869391590

Prezzo

11,90 €

Data di pubblicazione

26 novembre 2017

Formato

12 x 19,5 cm

Confezione

Brossura con risvolti

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