Mind Edizioni

Casa editrice di saggistica e manualistica

RISORSE UMANE

RISORSE UMANE

 

UN CAPITALE DA VALORIZZARE

di Vito Intini

prefazione di Roberto Cerè

Spesso chi si trova a gestire un gruppo più o meno numeroso di persone non conosce altro modo di identificarle se non il loro nome e il ruolo che svolgono all’interno dell’organizzazione. Nessun peso viene dato alla conoscenza profonda dei propri collaboratori, colleghi e/o dipendenti. Imparare a valorizzare le risorse umane di un’azienda o di un team è, invece, fondamentale per poterle guidare al meglio e per raggiungere gli obiettivi professionali prefissati.

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Nonostante temi quali la leadership e le tecniche per gestire i team aziendali siano trattati da innumerevoli libri, molto pochi risultano quelli che approfondiscono la conoscenza delle singole persone. Storie di vita, motivazioni, aspettative, opinioni, interessi e convinzioni personali sono tutte informazioni relegate alla sfera privata, quindi non considerate o indagate in ambito lavorativo: eppure hanno un impatto rilevante – e quotidiano – sui comportamenti e sugli atteggiamenti assunti nell’ambiente di lavoro e nelle relazioni professionali. Per non parlare delle prestazioni in termini di produttività e dei risultati ottenuti. Questo libro si rivolge a coloro che nel proprio ambito professionale devono gestire un gruppo di persone, in particolare a tutte quelle realtà organizzative che non hanno una funzione risorse umane al proprio interno o che, pur presente, non si occupa di formazione, sviluppo e crescita delle proprie risorse. Attraverso esempi concreti, esercizi pratici e suggerimenti operativi si imparerà a prendere contatto con le persone reali con cui si lavora e a individuare le modalità gestionali più adeguate per guidarle al successo.

Vito Intini è nato nel 1962 a Carignano (TO). È laureato in Pedagogia e in Psicologia magistrale e collabora con le Università di Torino e Pavia occupandosi di temi relativi all’educazione, alla formazione e alle relazioni sociali in ambito sanitario. Cresciuto all’interno di una grande azienda di servizi integrati, ha partecipato alla progettazione e alla coordinazione di interventi formativi che hanno coinvolto migliaia di persone in tutto il territorio nazionale. È libero professionista da circa 15 anni e svolge attività di consulenza strategica, Change management, Human Resource management, acquisizione e sviluppo di abilità di problem solving, gestione dei conflitti e negoziazione. È Real Result Coach certificato presso il MICAP e da diversi anni propone percorsi di Effective business coaching presso aziende e privati.

Seguilo su: www.facebook.com/vitointini.coach

Prima edizione: ottobre 2017
Pagine: 160
Formato: 12 x 19,5
Brossura con risvolti
Prezzo: € 11,90
ISBN: 978-8869391590

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